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2018年西宁33人受到党纪政务处分

2019年01月02日 11:17
来源:西海都市报

  2018年,西宁市纪委紧紧围绕中央纪委和省纪委纠“四风”任务部署,紧盯老问题,关注新动向、“新花样”,对“四风”问题精准施策、深挖细查、严惩严治,严防反弹回潮。全市共查处违反中央八项规定精神问题22起,处理41人,给予党纪政务处分33人。

  紧盯节点早提醒。紧盯元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、国庆等重要节点,通过节前下发廉洁过节通知、节中暗访检查、节后追责曝光的“规定动作”,持续加压震慑,有针对性地为党员干部提出纪律要求,警示警告,做到早提醒、常教育、严防范,让“节日病”无处遁形。监督检查不间断。先后组成12个督查组,对64家单位和部门节假日期间廉洁自律情况进行了明察暗访,运用云眼大数据平台对全市1500余辆公车进行实时监控,发现并查处公车违规问题4起,依托税控平台核查机关单位购物发票信息,节假日明察暗访共发现和督促整改问题53条。专项治理严查处。在全市开展了私设“小金库”、工程项目违规招投标、干部人事档案造假、滥发津补贴、私车公养、办公用房超标等“四风”问题专项治理,查处私设“小金库”5起,查处工程项目违规招投标9起,发现涉嫌干部人事档案造假问题24起,清退违规发放津补贴76万余元,查处私车公养3起,清退超标办公用房2000余平方米。通报曝光点姓名。坚持点名道姓通报曝光,将违规违纪行为晾晒于阳光之下,发挥警示教育作用,并要求涉事单位和干部举一反三深入整改。先后对10起违反中央八项规定精神的典型问题进行了点名通报曝光。建章立制堵漏洞。督促相关职能部门全面梳理、修订完善相关规章制度,严格执行党政主要领导“三重一大”“四个不直接分管”集体决策制度,切实用制度管人、管事、管钱。同时,健全完善了纪委书记约谈、一把手述职述责述廉等制度,初步构建起完备的作风建设长效制度体系。(作者:肖芳)

编辑:张海雯